八仙桥街道共有县派“第一书记”3名。自“第一书记”到村任职以来，在对任职村进行工作指导、帮扶、协调、服务的同时，充分发挥人脉资源和政策优势，帮助加强基层组织建设，发展村集体经济，扎实有效推进经济社会各项工作开展，为街道村级发展带来了巨大的生机与活力。

整体部署

明确工作任务

“第一书记”下派后，街道党工委专门成立了“第一书记”管理办公室，负责“第一书记”的日常管理和后勤保障工作。同时，明确“第一书记”是在街道党工委的直接领导下，紧紧围绕“抓党建，促脱贫”开展工作。

明确“第一书记”与村支部书记不是严格意义上的上下级关系，而是相互配合、相互支持的关系。“第一书记”主要指导村党支部抓好党的建设，发展农村经济，加强思想政治工作，维护农村稳定。

第一书记工作目标责任书

参与街道重点工作部署会议

与包村干部、村干部

商讨贫困户帮扶问题

与村干部、党员进行座谈

研究社区发展规划

立足长远

确保制度可行

第一书记请假条

第一书记一周

在岗计划表

根据农村实际需要，街道党工委把选派与基层需要结合，创新一系列管理制度，从驻村签到、请销假、“日志台账”、例会等方面严格要求，充分利用好《民情日志》，广泛听取各方面的意见和建议，详细记录好驻村工作开展情况、班子建设情况、经济发展情况及群众关心关注的热点、焦点问题。

强化监督

保障干事成果

01

开展警示教育,增强自律意识

第一书记工作总结

参加十九大学习培训

通过多种形式不断加强“第一书记”的思想政治教育的同时通过剖析反面典型案例开展警示教育，自觉抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义等腐朽思想的侵蚀,增强“第一书记”的自律意识和防腐拒变能力。

02

进行督查通报，提高工作效率

走访入户，讲解政策

看望困难群众

每季度由街道党工委成立专门的督查小组，对“第一书记”到岗到位情况、工作开展情况、自身建设情况等进行一次督查，督查结果如实通报并计入考核。

03

强化群众监督，激发干事决心

参加社区日常工作会议

参与支部主题党日活动

定期召开村民大会、村民代表大会，让广大群众参与村级重大事项决策过程，对村级工作和“第一书记”工作进行全面监督，扩大群众知情权、监督权。建立戒免谈话制度。对政治衰退、思想滑坡、作风懒散、工作落后的村“第一书记”，由街道党工委主要负责人及时找其戒免谈话。

第一书记

风采

量体裁衣谋发展

县妇联派驻八仙桥街道

邢庄社区“第一书记”

亲力亲为

与群众一同清理路面卫生

走访困难群众

为其送去温暖

在一线实地考察走访

督导邢庄社区

创建卫生城市工作

邢庄社区“第一书记”刘苗苗上任后沉下身子摸底子，因地制宜，把握社区现有优势，以社区集体企业建筑公司为主导，加强招商引资，鼓励群众自主创业，同时为改善社区居民生活环境，亲力亲为，带头参与创卫拆违，盘活土地200余亩，为社区下一步的建设发展奠定了良好的基础。

担当“第一责任”

县住建局派驻八仙桥街道

大屯村“第一书记”

开展入户走访、帮扶救助

为群众悬挂“扶贫信息公开栏”

光伏扶贫产业项目

光伏发电装置

2017年，大屯村“第一书记”张海伦为所在村争取了光伏扶贫产业项目，利用省级财政专项资金20万元，在具备建设条件的杨庄社区建设20kw光伏发电设备一套，年收入24637元，投资回报率为12.32%，贫困户人均保底收益608元/人，村委会保底收益6000元。贫困户受益，村集体经济收入提高，村里富裕了，村班子的干劲更足了，有效的提高了班子的凝聚力和战斗力，同时也提升了群众满意度，进一步密切了干群关系。

深挖剖析解难题

县政法委派驻八仙桥街道

李庄村“第一书记”

接待群众咨询

走访入户完善档案资料

加班整理贫困户档案资料

了解群众情况并详细记录

为了摘掉李庄村“软弱涣散”党组织的帽子，李庄村“第一书记”朱海林与村“两委”班子深入剖析，走村入户，访民情、问民忧，促成干群相互交融，形成共识。订立了村干部和第一书记“为民服务清单”、“责任清单”， 让村干部“做什么”、“不做什么”有标准、立规矩，村级权力运行更加规范。在扶贫问题上更是亲力亲为，制定符合自身实际的帮扶措施，建立帮扶对子，增加村集体收入，稳步推进精准扶贫工作，为今年实现脱贫打下坚实基础。

三位“第一书记”认真践行四项职责，建强基层组织、推动精准扶贫、为民办事服务、提升治理水平。他们用激情与赤诚践行驻村诺言，用拼搏与奉献推动脱贫攻坚，让一个个派驻村旧貌换新颜，赢得了群众的信任、社会的认可。

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